啟迪控股：讓“最可愛的人”成為“最有用的人”！打印
發布時間：2023-12-07來源：啟迪觀察
作者：王濟武、趙東、伍子牛、趙帥、曹萌、王鑫
來源：《啟迪觀察》 2023年12月
原標題：啟迪專刊：讓“最可愛的人”成為“最有用的人”——啟迪控股“新技術+新產業”助力退役軍人高質量就業創業
退役軍人是黨和國家的寶貴財富，是重要的人力資源。退役軍人為國防和軍隊建設作出了重要貢獻，退役后成為社會主義現代化建設的重要力量。促進退役軍人更加充分更高質量就業創業，是實現“讓軍人成為全社會尊崇的職業”的內在要求，是助推退役軍人由軍事人力資源向經濟社會發展重要力量轉化的有效途徑，是維護退役軍人合法權益和社會大局穩定的重要舉措。
退役軍人紀律良好、作風過硬、人才構成多樣，探索“因才制宜”的新就業創業渠道，妥善安置退役軍人不僅有助于其實現社會價值，更可形成強大人才儲備，助推軍民融合戰略的發展和國防實力的提升。
一、國家高度重視退役軍人就業創業
我國歷來高度重視退役軍人安置和保障。1942年，陜甘寧邊區政府頒布《抗日軍人退伍及安置暫行辦法》，這是黨史中記載較早的關于軍人退役方面的政策文件。1945年4月，黨的七大把“加強優待抗屬，撫恤傷亡，安置殘廢軍人及退伍軍人的工作”列入黨的軍事問題決議。優撫安置政策的實行，“既解除了戰士們的后顧之憂，又鼓舞了士氣，使他們一心殺敵，提高了部隊戰斗力”。
黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視退役軍人工作，習近平總書記對退役軍人工作作出了一系列重要論述，親自決策、親自推動組建退役軍人事務部，為退役軍人服務提出了明確要求。
黨的二十大報告中指出，“加強軍人軍屬榮譽激勵和權益保障，做好退役軍人服務保障工作。鞏固發展軍政軍民團結。”2020年11月，《中華人民共和國退役軍人保障法》通過，旨在加強退役軍人工作，維護退役軍人合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業。2022年，《“十四五”退役軍人服務和保障規劃》印發，對做好“十四五”時期退役軍人工作作出重大戰略部署。2023年國務院政府工作報告中有五處提及退役軍人工作，值得一提的是，在“完善退役軍人管理保障制度”的基礎上，報告明確提出要“提高保障水平”，體現了黨中央對退役軍人工作的新要求、新部署。
退役軍人事務部自2018年4月在北京掛牌成立以來，聯合多部門出臺多個促進退役軍人就業創業工作的政策文件。2018年8月，出臺《關于促進新時代退役軍人就業創業工作的意見》，保障退役軍人在享受普惠性就業創業扶持政策和公共服務基礎上再給予特殊優待；2019年2月，財政部、稅務總局、退役軍人部聯合發布《關于進一步扶持自主就業退役士兵創業就業有關稅收政策的通知》；2021年2月，退役軍人事務部等8部門聯合印發《關于促進退役軍人到開發區就業創業的意見》；2022年12月，退役軍人事務部等21部門聯合印發《關于支持退役軍人創業創新的指導意見》，進一步提升退役軍人創業創新能力，培育壯大退役軍人市場主體；2023年2月，退役軍人事務部等8部門聯合印發《關于加強就業困難退役軍人幫扶工作的意見》，保障就業困難退役軍人共享改革發展成果。
在以習近平同志為核心的黨中央堅強領導下，一系列務實舉措提升了退役軍人服務保障水平，對于不斷增強退役軍人的獲得感幸福感、激發廣大官兵昂揚士氣、匯聚實現強軍夢強國夢的磅礴力量意義深遠。
二、退役軍人就業創業現狀及問題
（一）退役軍人就業創業現狀
退役軍人是指按照政策規定從部隊退出現役的軍人，根據退役前的軍齡、軍銜和職級的不同主要可以分為轉業軍官、退役士兵。
退役士兵多為自主就業群體。根據新的《兵役法》規定，“服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵以及屬于烈士子女和因戰致殘被評定為五級至八級傷殘等級的義務兵退出現役”或者服役12年以上的退役士官，可以獲得安置地的縣級以上地方人民政府安排的工作，然而這部分群體只有少數。以山東的數據為例，根據2022年山東省退役軍人事務廳公布的統計數據，自2018年10月山東省退役軍人事務廳成立以來，全省累計接收退役軍人16.1萬人，由政府安排工作退役士兵2.26萬人，約占退役軍人群體的14%。
可以看出，大部分退役士兵步入社會后還是會面臨自主就業、自謀職業的現狀。在國家相關政策的引導下，退役士兵能夠參加地方政府組織的適應性培訓、職業技能培訓，但在學完技術后仍面臨不少就業困難。退役軍人組織紀律性強、有責任擔當和高度的執行力，又甘于犧牲奉獻，受到很多用人單位的歡迎，但同時也客觀存在著普遍文化程度不高、掌握的技能單一、社會經驗不足等特點，很難在就業市場競爭中占據優勢。退役軍人再就業一直是一項世界性難題。2015年，美國給退役軍人提供的最好的職業是醫療護工、電工和理財銷售。另據調查顯示，美國退役軍人有69%表示缺乏謀生技能，難以找到合適的工作是最大的困難；有60%的人認為從軍隊到企業面臨著“文化障礙”。
從退役軍人創業情況來看，轉業軍官創業相對會有優勢。根據軍官的分類，轉業軍官整體可以分為指揮類和專業技術類。他們從部隊退役后領的退役費以及每個月發的自主擇業金，為創業提供了資金的支持，并且指揮類轉業軍官有一定的資源積累，專業技術類干部有一定的科技項目積累，這些都為他們的創業提供了有利條件。
中國退役軍人事務部統計數據顯示，截至2023年7月，全國退役軍人創辦的企業、個體工商戶共496萬戶，其中，企業259萬家，規模以上企業4.6萬家，上市企業370多家，帶動了586萬退役軍人就業。2022年，軍創企業產值超過1萬億元，納稅3000多億元，廣大軍創企業為經濟社會發展作出了自己的貢獻。
雖然退役軍人創業具有一定優勢，但是由于長期在部隊工作，對地方產業、行業發展認識不夠，對創業技能、國家政策等也缺乏了解，這些都影響了退役軍人的創業發展。
（二）退役軍人就業創業工作存在的問題
基于以上退役軍人就業創業的現狀特點，當前，退役軍人就業創業工作還存在一些亟待解決的困難和問題。
一是退役軍人就業崗位選擇有限。受大環境影響，一些城市和地區提供的工作崗位相對較少，且很多工作崗位都有學歷要求。而退伍軍人的學歷水平往往難以滿足崗位需求，只能涌向技術和學歷要求偏低的傳統行業。
二是缺乏退役軍人信息服務平臺。由于對退役軍人數量、學歷、專業、安置地及就業意向等信息不明確，就業創業服務機構難以精準地開展退役軍人的就業創業培訓輔導等相關服務，更難以幫助退役軍人匹配與之預期相符的就業崗位，退役軍人信息共享亟待加強。
三是退役軍人創業政策體系有待完善。退役軍人就業創業扶持政策有很多，如一次性創業補貼、退役軍人創業貼息貸款及退役軍人創業稅收優惠等，但是申請創業扶持政策需要報多個部門審批，且各部門間缺乏協同機制，業務申報流程不夠科學，也造成了一些扶持政策難以落實。另外，個性化措施不多，缺乏針對退役軍人群體特點的精準扶持舉措，導致部分地區軍創企業不同程度存在同質化現象。
四是軍創服務基地和平臺缺少專屬資質評定體系和專項扶持政策。隨著國家對退役軍人群體就業創業的重視，越來越多的就業創業載體和專業的服務機構積極參與到退役軍人的服務體系建設中來，但由于缺乏專業的資質認定標準和相關的政策支持，導致后續發展乏力。
解決退役軍人就業創業問題僅僅依靠政府是遠遠不夠的，需要社會各界不遺余力地幫助解決，真心誠意地服務退役軍人群體，使現役軍人服役沒有后顧之憂，讓軍人真正成為全社會尊崇的職業。
三、啟迪控股助力退役軍人就業創業的實踐探索
啟迪控股是一家聚焦科技創新服務的新型平臺公司，從建設清華科技園起步，始終是清華大學服務社會、服務國家戰略、踐行新時代使命的重要載體。啟迪控股認真貫徹落實黨和國家關于退役軍人就業創業工作的一系列重要指示精神，秉持報國心、公益心，積極投身我國軍創事業。
2020年10月，啟迪控股成為退役軍人事務部簽約合作企業。圍繞“創建全國最大的退役軍人創業就業服務平臺，打造新時代退役軍人創業就業生態”這一目標，啟迪控股發揮核心業務優勢，以啟迪軍創基地為主陣地，協同聯動啟迪全球創新網絡資源，結合退役軍人就業創業特點和需求，積極開展退役軍人就業創業服務工作，取得一系列新成效。
截止2022年底，啟迪在全國已有19個省（直轄市、自治區）共40余個創新基地獲得所在地政府部門“退役軍人就業創業基地”授牌，集群式軍創網絡力量得到進一步強化。啟迪在管園區、創新基地及合作企業累計提供招聘退役軍人崗位數量共計49782個，啟迪直接招聘3900余人，間接招聘約1.5萬人。
啟迪控股的軍創工作也獲得了國家領導人、退役軍人事務部和各省市相關部門的認可支持。2021年5月25日，時任中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭在啟迪運營的山東省退役軍人就業創業孵化基地——濟南中心（簡稱“齊魯軍創基地”）調研時，對啟迪通過全球創新網絡為退役軍人搭建理想就業和實現創業夢想的支撐服務平臺給予肯定；2022年5月7日，啟迪控股王濟武董事長應邀參加退役軍人事務部、教育部聯合召開的專項工作會議并作典型發言；2023年3月29日，退役軍人事務部裴金佳部長在調研啟迪之星（南寧）一帶一路孵化基地及南寧市退役軍人創業就業孵化基地期間，對啟迪在退役軍人就業創業方面所做的努力和探索表示肯定，對基地在創業就業扶持、企業培育等方面取得的成效表示贊許。
隨著啟迪軍創網絡的搭建，“啟迪軍創模式”的形成，啟迪控股軍創服務勢能不斷提升，將帶動全國軍創事業的快速發展，成為國家獨樹一幟的軍創力量。
（一）啟迪軍創工作頂層推動
啟迪控股高度重視退役軍人就業創業工作，從戰略定位、模式設計、組織保障等方面進行頂層推動指導，為啟迪各基地軍創工作開展提供了重要指引。
1. 將“軍地協同”作為企業三大核心戰略之一
作為一家源于清華大學、聚焦科技服務領域的科技投資控股集團，多年來，啟迪控股懷抱科技和產業報國之心，堅守科技成果轉化、創業企業孵化、創新人才培育的初心與使命，秉持“以公益思想創造商業價值”的發展宗旨，努力踐行國家戰略。
退役軍人就業創業工作，關系到落實國家軍民融合發展戰略、強軍興國重要任務，也是為廣大退役軍人搭建傳承“光榮與夢想”的新戰場。啟迪控股認真貫徹習近平總書記“科技興軍”“向科技創新要戰斗力”等重要指示精神，將軍地協同戰略作為企業三大核心戰略之一。做好退役軍人就業創業工作，是踐行“軍地協同”戰略的重要行動，解決好退役軍人“后路”“后院”“后代”的問題，真正“讓軍人成為全社會尊崇的職業”，刻不容緩、義不容辭。
2. 確立“新技術+新產業+新就業”軍創核心模式
經過近30年創新實踐，啟迪控股在創新網絡搭建、垂直孵化體系和科技產業集群領域形成了核心業務優勢。在全球創新網絡建設和運營方面， 成功構建起以超過300個孵化器、科技園、科技城為載體的全球創新網絡，覆蓋國內外90多個城市和地區，服務企業近30000家，成為中國科技創新體系中的重要力量；在科技企業孵化投資方面，提煉總結出“孵化服務+創業培訓+開放平臺+天使投資”四位一體模式及科技企業七步孵化法，孵化服務模式具有全球競爭力和影響力，并建立了覆蓋科技企業發展全生命周期的基金服務體系，已設立基金超過50支，總規模超400億元，已投資500余家科技企業，投資超過200億元；在科技產業集群管理方面，通過“孵化+投資+并購+聯合”策略，在環保、清潔能源、數字經濟、大健康、新材料等領域逐步形成了戰略新興產業集群，控參股上市公司10余家，管理資產超過1000億元。
基于啟迪控股在創新網絡、企業孵化、科技產業集群等方面的核心優勢，啟迪確定了“新技術+新產業+新就業”軍地協同工作核心戰略模式，并且以創業帶動就業。即：充分利用啟迪的全球創新網絡和“孵化+投資”模式，開展軍地協同層面新技術孵化，建設軍地協同新興產業集群，以新技術和新產業帶動退役軍人群體的新就業創業。在此模式指導下，啟迪控股前期以陜西西安、云南昆明等為試點，探索出“軍隊、政府、企業、高校”四維協同的軍創工作新模式，在區域試點成功后再輸出到濟南、南京等地，進一步形成獨具地方特色的軍創服務模式。
3. 集團統籌部署組建軍創協同工作組織
早在2018年底，啟迪控股就探索推進退役軍人就業創業的新思路、新模式，積極為退役軍人就業創業工作開展建言獻策。2020年10月，啟迪控股成為退役軍人事務部簽約合作企業后，迅速從集團總部層面制定印發了《關于支持幫扶退役軍人群體就業培訓和創新創業的通知》，隨后成立了成員多為軍人出身的“啟迪控股退役軍人就業創業工作指導委員會”，組建起涵蓋相關業務單元的協同工作組織，統籌指導、全面動員，全方位支持退役軍人就業創業工作，使得啟迪軍創工作猶如“星星之火”，快速點亮祖國疆域。
（二）啟迪軍創活動創新實踐
啟迪控股在軍創網絡建設、帶動退役軍人就業創業、聚集軍創資源、探索軍創新模式等方面進行了一系列創新實踐，取得良好成效。
1. 依托啟迪創新基地，構建特色軍創網絡
在全力推動軍創工作的背景下，啟迪創新網絡全網聯動，啟迪之星、啟迪K 棧、啟迪科技園等啟迪各基地、業務板塊、企業主動作為，將市場化“雙向”、“共贏”模式創新運用在軍創領域，推動各地創新基地與當地政府及退役軍人主管部門全面對接合作。當前，已有近200個啟迪創新基地與當地退役軍人事務部門建立了良性互動，形成了獨一無二的啟迪軍創網絡。其中，昆明、濟南、西安、雄安、南京、蘇州、南寧、三亞等40余個創新基地獲得了“退役軍人就業創業孵化基地”授牌；云南和山東已在省域內建立起軍創基地局域網。
啟迪軍創網絡秉持“精準、便捷、高效”的服務理念，為退役軍人提供多元化、多層次、全方位的專業服務，主要包含創業孵化、教育培訓、就業服務及信息平臺等內容，真正讓退役軍人培訓有場所、就業有去處、創業有扶持、失業有幫扶，助力退役軍人和軍創企業繼續在社會舞臺發光發熱。
截至目前，啟迪體系吸納近4000名退役軍人及軍屬就業，啟迪創新網絡帶動近3萬名退役軍人就業或創業，服務軍創企業過萬家。
2. 提供精準就業服務，促進退役軍人就業
在促進退役軍人就業方面，各地啟迪軍創基地通過組織招聘活動、組織就業培訓、搭建就業平臺等方式，為退役軍人提供更受社會尊崇的職業崗位；同時，積極發揮啟迪就業創業吸附優勢，助力退役軍人更快實現“退伍即就業，精兵變精英”的職業成長和轉型升級。
一是就業服務精準選崗。啟迪之星承辦的山東沿黃九市“軍港日”比亞迪專場直播招聘、省會經濟圈退役軍人服務比亞迪濟南工廠“直播帶崗”專場招聘活動，吸引97.2萬人在線參與，僅濟南市平陰縣就有20多名退役軍人入職比亞迪；承辦的“2022年新疆退役軍人（家屬）春季直播招聘會”，精選了32家新疆知名企業，提供了147個就業崗位；在徐州承辦的退役軍人線上招聘會成功召集當地146家企業，提供2774個就業崗位供退役軍人選擇。蘇州啟迪科技城組織了 2022年蘇州工業園園區退役軍人專場招聘會，吸引了近1000名退役軍人參加。
云南啟迪軍創采取“自主就業+推薦就業+精準就業”的模式，構建“就業需求精準對接、就業指導精準服務、就業信息精準匹配、就業質量精準追蹤”“四位一體”的就業指導服務體系。開展職場體驗日、昆明市2022年退役軍人專場招聘會、麗江市自主就業退役軍人崗位推薦會等活動59場，13.3萬余人次參與；授牌19家退役軍人就業創業合作企業；崗位庫儲備招聘企業2150余家，提供崗位7100個，咨詢求職人數8300余人；入駐入孵軍創企業、就業創業合作企業等吸納就業4500余人，吸納退役軍人就業750余人。
二是教育培訓精準賦能。啟迪之星充分發揮清華大學和啟迪控股的教育資源優勢，將國內最頂尖的教育資源引入濟南，助力退役軍人專業能力和職業素養提升。聯合清華大學繼續教育學院、北京市德能職業技能培訓學校開展 2022年度濟南市軍隊轉業干部培訓和退役士兵應急安全員方向再就業培訓。啟迪之星承辦的“2022年南寧市退役軍人創業就業技能（短視頻拍攝與制作）培訓班”，開展以“跨境電商”為主題的新興行業培訓課程，提升退役軍人就業技能，實現退役軍人學員就業率達到100%。
云南啟迪軍創聚焦政策解讀、技能提升、心理調適等需求，在退役軍人轉型前、上崗前、退役前實施“訂單式、定向式、定崗式”專業培訓，精心設計課程、優選授課導師，引導退役軍人理性選崗、精準上崗、滿意轉崗，實現“培訓促轉型、培訓即上崗、培訓帶創業”。2022年儲備包括“職場‘法寶’：向上向下溝通的技巧”、“企業經營法律風險管理”等在內的線上課程30余個；組織開展昆明市2022年退役軍人線上培訓、就業創業培訓等培訓76場，10.8萬余人次參訓。
3. 提升創業服務水平，聚力軍創企業孵化
針對退役軍人創業特點，啟迪軍創服務平臺不斷優化入孵優惠政策，現已形成系列化服務體系，推出辦公室租賃、創業輔導、品牌宣傳、政策申報、壹計劃微股權投資、金融對接、產業對接、第三方服務機構對接等創業服務和支撐。
一是聚集金融資源，紓困企業發展難題。啟迪之星主動對接宜昌市金融局，與三峽農商銀行簽署戰略合作協議，為宜昌市44家軍創企業擬授信1.06億，并已推動完成發放17家軍創企業的23筆融資貸款0.71億元。
2022年9月15日，濟南農商銀行軍創企業金融服務站在齊魯軍創基地揭牌，為濟南軍創企業提供更精準的金融扶持邁出了堅實一步，協助軍創生物、魯兵傳媒等10家軍創企業獲得項目融資3390萬元。
啟迪之星在徐州承辦2022年科技金融進園區鼓樓區融資路演活動，通過科技金融為企業紓困解難，邀請中國銀行、農業銀行、建設銀行、浦發銀行、交通銀行、郵儲銀行、江蘇銀行、南京銀行、華夏銀行、中信銀行、民生銀行、太平洋產險業務負責人參加活動。
云南啟迪軍創通過開展“上市直通車賦能軍創星?云南省股權交易中心掛牌服務對接會”“春城戎品會”“軍創K課堂”等創業活動130場，17.4萬余人次參加，幫助軍創企業對接獲得投融資、申報政策資金、大賽獎金等153.98萬元。揚州啟迪積極為軍創企業東星橡膠聯絡融資機構，助其快速融資。
二是舉辦創業活動，促進軍創企業資源對接。啟迪之星持續為退役軍人及其創辦企業提供的知識產權、法律咨詢、稅務籌劃、股權融資、政策解讀、市場推廣、人才交流與培訓、品牌宣傳等多樣化的創業支撐服務。在創業輔導服務能力提升方面，新聘請了50位創業導師團隊，為退役軍人企業提供創業咨詢和指導服務；在創業培訓活動舉辦方面，積極開展商業模式構建、銀企對接交流、政策大講堂等各類創業培訓活動；通過承辦退役軍人創業大賽，促進軍創企業品牌宣傳和資源對接，孵化輔導軍創項目“藍貝易書”斬獲第二屆全國退役軍人創業創新大賽第一名。
江蘇啟迪針對處于創業發展不同階段退役軍人的需求，特別策劃組織了啟迪創享講堂“軍創101”、退役軍人行業專題論壇“軍創集結號”等退役軍人創業幫扶品牌活動。目前，江蘇啟迪已經集聚近10家規模不等、行業多元的軍創企業入駐園區，累計幫扶退役軍人創業者近千人次，累計舉辦50余場各具特色的退役軍人創業培訓、創新交流活動。揚州啟迪針對2022年初疫情情況及創業者實際需求，先后組織11場次的專項培訓活動，退役軍人等群體近百余人次報名參加，獲得參訓人員的一致好評。
4. 聚合社會各界力量，賦能軍創企業發展
軍創協會等社會力量是軍創企業獲得創新創業資源的重要來源。啟迪深度參與各地軍創協會的籌備組建工作，拓展軍創服務平臺邊界，以“參謀式”、“伴隨式”服務支持軍創企業鏈接資源、拓寬市場，以人文關懷的方式幫助企業、慰問退役老兵，打造有溫度的軍創之家。
2022年，啟迪之星（宜昌）聯合148家軍創企業自愿發起成立宜昌市“關愛退役軍人協會·軍創分會”（簡稱軍創分會），作為軍創分會秘書長單位，積極為326名退役軍人提供創業擔保貸款達6906萬元、稅收減免1951萬元、就業獎補近12萬元；期間湖北省退役軍人事務廳黨組書記、廳長楊愛東調研考察軍創分會建設及運營工作并給予肯定。
啟迪之星（三亞）與海南省退役軍人服務協會簽訂戰略合作協議，授牌為“海南省退役軍人服務協會戰略合作單位”，助力三亞軍創企業海南嗒嗒科技公司與浙江丞士機器人項目、山東智顯光電項目共同簽約啟迪·∞計劃戰略合作。
齊魯軍創基地參與發起沿黃九省區軍創企業聯盟、山東省軍創企業聯盟，在濟南推動成立省會經濟圈退役軍人就業創業聯盟，建立沿黃九市退役軍人求職招聘區域協同協作機制，搭建了軍創市場主體信息管理平臺；聯合鷹格信息、藍貝思特等七家軍創企業發起成立濟南市軍創企業家聯合會，集結優秀創業退役軍人，整合力量匯集資源，助力軍創企業共拓共同發展。
啟迪之星在徐州打造“四位一體退役軍人就業創業保障服務品牌”，成為徐州市鼓樓區退役軍人就業創業協會共建單位（江蘇省首個退役軍人就業創業協會），聯合徐州市總工會為軍創企業紓困解難，積極參與公益活動，幫扶企業減輕壓力、渡過難關。
揚州啟迪推動成立了揚州市退役軍人就業創業促進會，促進會將成為助推軍創服務的新方式。云南啟迪軍創啟動了云南首個退役軍人就業創業地鐵展廳，成為社會了解啟迪軍創、聚集軍創資源的窗口，受到了社會高度關注。
（三）啟迪軍創基地特色模式
在服務退役軍人就業創業的工作實踐中，啟迪控股以“政府主導、企業主辦、社會參與、軍隊聯動”為原則，探索構建了“軍隊、政府、企業、高校”四維協同的退役軍人就業創業新模式。以此為基礎，各地啟迪軍創基地在實踐中，圍繞退役軍人在就業創業過程中的實際需求和實際問題，又創新了各地獨具特色的退役軍人就業創業服務模式，如云南啟迪軍創基地的“云南模式”，齊魯軍創基地的“濟南模式”等，有力支持保障了當地退役軍人就業創業工作開展。
1.云南啟迪軍創基地
云南啟迪軍創以云南昆明的云南啟迪軍創基地（云大啟迪K棧眾創空間）為主陣地，協同聯動曲靖、玉溪、楚雄、大理、麗江、騰沖、保山、西雙版納以及山東濟南、江蘇南京、江蘇揚州等地的啟迪創新基地，用新理念探索新模式、以新作為蹚出新路子，軍創工作受到相關領導的批示及肯定。2022年7月26日，中國社會工作聯合會會長陳存根率隊到云南啟迪軍創調研指導，對云南啟迪軍創服務退役軍人就業創業的工作給予充分肯定，指出：內容非常豐富，非常有章法，非常有成效，碩果累累，創造了很多非常值得借鑒的經驗。
云南啟迪軍創通過打造1個“昆明市退役軍人就業創業園、昆明市退役軍人培訓（實習）基地”為核心，構建“軍隊+政府+企業+高校”4維協同新時代退役軍人就業創業服務體系為舉措，成立“黨群服務、園區聯盟、擁軍優撫、社會工作、軍創興鄉、投融資、軍民融合成果轉化、就業實訓、教育培訓、智庫、宣傳推廣、綜合服務”等多個平臺為支撐的“1+4+N”工作模式，將人才、企業、產業在這里聚集，賦予退役軍人就業創業最佳引力，不斷探索服務退役軍人就業創業的新路徑。
探索“政府+融通+啟迪”共建模式，建設就業創業專屬園區
云南啟迪軍創在退役軍人“軍政企+高校”就業創業模式的基礎上，創新探索“政府+融通+啟迪”模式，充分整合政府的行政資源、融通的資產資源、啟迪的創新資源，三方合作共建昆明市退役軍人就業創業園區。園區聚焦退役軍人就業指導、創業孵化、教育培訓和產業培育，為退役軍人就業創業者提供專業化、特色化、精準化服務。作為全國首個盤活軍隊資產建設的退役軍人就業創業專屬園區，昆明市退役軍人就業創業園區全面踐行“軍地協同”戰略，是“軍產為軍”“以軍惠軍”成果的重要體現，也將成為未來昆明軍民融合的新高地。
云南啟迪軍創全力支撐昆明市退役軍人就業創業園建設。2022年6月14日，融通中心組織了啟動儀式，大樓加固和裝修工作全面展開；8月18日，昆明市退役軍人事務局與融通地產（云南）有限責任公司簽訂意向合作協議；云南啟迪軍創在“昆明市退役軍人就業創業專屬園區項目”建設領導小組的帶領下成立了工作籌備組，并與融通建立協調對接機制，遞交建設方案和功能布局，啟動了管理運營、招商入駐、政策申報、宣傳推廣等工作；2023年11月10日，云南啟迪軍創通過昆明市退役軍人事務局公開招標，中標成為昆明軍創園區運營方，昆明軍創園區正式交付啟用，目前正面向軍創企業報名入駐。
目前，昆明市退役軍人就業創業專屬園區規劃面積1.08萬平方米，集孵化器創客空間、創客工坊、創業咖啡、路演廳、多功能會議室、中央展示區、一站式辦公服務區等場所于一體，可滿足退役軍人教育培訓、就業創業、項目路演、模擬招聘、產業金融對接、事務代理、法律援助等服務環境和空間環境需求。一棟樓就是一條產業鏈，實現“部隊”建在“樓上”，讓退役軍人就業創業、軍創企業業務交流“不出樓”。
探索“軍創+鄉創”新模式，助力鄉村振興國家戰略
云南啟迪軍創結合鄉村振興戰略的需求，探索出“軍創+鄉創”新模式，助力“新村”建設和“興村”工程雙推進，成為服務國家鄉村振興戰略中的精彩一筆。
一是在園區規劃設立鄉村振興事業部。自退役軍人事務部等16部門《關于促進退役軍人投身鄉村振興的指導意見》印發實施后，云南啟迪軍創緊緊圍繞鄉村振興目標要求，探索退役軍人就業創業服務工作與鄉村振興的契合點，挖掘分布在各行各業、奮戰在各條戰線、奉獻在各個崗位上的退役軍人，對昆明市部分縣（市）區退役軍人在基層“兩委”任職情況，以及服務鄉村振興軍創企業的分布情況、產值、稅收、吸納就業等情況進行摸底調研，對在園區設立退役軍人鄉村振興事業部進行系統規劃和籌備。
二是“雨露計劃+”就業促進行動。以云南省鄉村振興局、云南省教育廳、云南省人力資源和社會保障廳牽頭推動的云南省“雨露計劃+”就業促進行動為契機和突破口，簽署《“雨露計劃”就業助力云南鄉村振興戰略合作協議》，從深化勞務協作、實施人才共育、開展校企合作等方面，助力退役軍人和其他群體的精準就業，為全面推進鄉村振興提供人才支持。未來將專門開放一批針對“雨露計劃+”群體（包含退役軍人）的名額，開展就業創業培訓，首期規模在500-1000人，并啟動8000人創業成功計劃，通過各軍創園地的跟蹤服務、入駐入孵創業成功的軍創企業對創業者精準幫扶，增強脫貧家庭新成長勞動力的技能水平和就業競爭力。
踐行啟迪公益報國情懷，調動軍創企業力量參與雙擁公益事業
本著“以公益思想創造商業價值”的發展宗旨，云南啟迪軍創積極參與公益事業，并調動入駐入孵軍創企業“反哺”退役軍人，以“用退役軍人服務、為退役軍人服務”的情懷與擔當，共同參與和助力社會工作、雙擁優撫、優待撫恤等工作，讓退役老兵們的歸屬感、獲得感、幸福感“成色更足”。2022年，先后聯合十余家軍創企業參與雙擁和公益事業，擁軍足跡遍布昆明市盤龍區、西山區、富民縣、祿勸縣、宜良縣、東川區、尋甸縣和麗江市玉龍縣8個縣區，走訪慰問50余名退役老兵。
在昆明，開展“軍創暖春行動”，聯合6家軍創企業深入6個縣區，慰問了48名立功受獎、“兩參”人員和困難退役軍人，并召開昆明市軍創企業慰問退役軍人座談會，聯合3家軍創企業走進昆明市軍隊離退休干部丹霞干休所，走訪慰問生活困難的退役軍人職工；在大理，開展主題繪畫展和老兵故事分享會，1500 余人次參與；在麗江，開展“八一”慰問活動，走訪玉龍縣的5名退役老兵，并參加2022年度玉龍縣退役士兵返鄉歡迎儀式；在保山，與保山市退役軍人事務局深入駐保某部隊開展“送政策進軍營”活動，通過政策宣講，為即將脫下軍裝、踏上新征程的官兵送去就業創業服務“禮包”，并開展軍地聯誼籃球賽。
站在新的發展起點，云南啟迪軍創將以服務退役軍人就業創業，支持國防和軍隊現代化建設為使命，拓展合作的深度和廣度，推動新時代退役軍人就業創業工作高質量發展。
2. 齊魯軍創基地
山東啟迪軍創科技服務有限公司運營的山東省退役軍人就業創業孵化基地——濟南中心（齊魯軍創基地）于2020年12月18日正式揭牌成立，由山東省和濟南市退役軍人事務部門共同推動，啟迪之星孵化器負責具體運營。
成立以來，齊魯軍創基地累計孵化軍創企業上百家、服務軍創企業500余家，并且創下多個第一：成立全省首家退役軍人專屬服務大廳，實現各類證照“一站辦理、一次辦成”；成立全省首個清華校友交流中心，將清華資源與軍創相結合；成立全國首個濟南市軍創企業家聯合會；發布全國首個以《軍創企業家》命名的會刊等。
齊魯軍創基地作為全國率先成立的退役軍人專屬的創業孵化基地，創造出新時代助力退役軍人就業創業的“濟南模式”“齊魯樣板”，獲得了各級領導的認可。2021年5月25日，時任中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭在山東省委書記劉家義的陪同下專程調研齊魯軍創基地，對基地工作給予充分肯定，并寄語軍創基地“退役軍人就業創業的經驗很好，希望繼續扎扎實實的做下去”。2023年10月12日，全國政協副主席周強在退役軍人事務部副部長錢鋒的陪同下調研基地，對基地在退役軍人就業創業方面取得的創新成果給予充分肯定。
齊魯軍創基地自運營以來，依托清華大學學科優勢、啟迪控股產業資源、啟迪之星創新網絡和運營經驗，積極聯動“政、產、學、研、金、服、用+軍”資源要素，創新構建了“就業扶持+創業孵化+教育培訓+產業培育+輻射帶動”五位一體的運營服務模式，并提出將軍創基地打造成為豐富多彩的“五色”空間的發展理念。
構建“就業扶持+創業孵化+教育培訓+產業培育+輻射帶動”五位一體服務模式
一是不斷完善退役軍人就業創業信息服務體系扶持退役軍人就業。齊魯軍創基地廣泛開展求職和招聘信息摸底，依托云桌面終端配置系統，不斷完善退役軍人求職信息庫和企業招聘數據庫，聯合濟南市退役軍人服務中心共建濟南市退役軍人就業創業數字服務平臺——“軍得港”，設立了電話專線座席，凡是在濟南市的想要求職的退役軍人都可以撥打專線，平臺會為退役軍人提供就業創業政策咨詢、求職意向對接、招聘信息推介等專業化、精準化服務。截至2022年，平臺已經接聽電話8000余通，線上咨詢40000余條，幫助1175名退役軍人入職。
二是以“孵化基地+社會組織”的方式激發軍創活力。齊魯軍創基地運營單位山東啟迪軍創科技服務有限公司作為秘書長單位參與發起成立了濟南市軍創企業家聯合會，聯合會首批會員企業55家，成立當日收到6位將軍、12位英模的視頻祝賀，營造了濟南市乃至省會經濟圈的退役軍人創業創新良好氛圍。聯合會通過政策宣傳、就業培訓、推薦就業、創業幫扶、志愿服務等方式，主動尋求與經濟組織、團體的合作交流，協助政府做好退役軍人就業創業服務工作。
充分發揮啟迪之星全球孵化網絡資源優勢，協助副會長單位軍創大數據服務（山東）有限公司對接啟迪之星杭州、長沙、合肥孵化基地，成功落地啟迪杭鋼科技園；協助會長單位山東鷹格信息工程有限公司對接山東區塊鏈研究院，經過多次對接，公司成立以區塊鏈為主營業務的全資子公司山東易保全網絡科技有限公司；協助會員單位中環節能環保科技（山東）有限公司對接啟迪無窮計劃企業北京百可測科技有限公司，雙方已完成三次項目合作。2023年8月1日，濟南市軍創企業家聯合會發布了全國首個以《軍創企業家》命名的會刊。
在濟南市退役軍人事務局的推動下，依托大數據比對，完成了濟南市兩萬余家軍創市場主體的篩選，并進一步對有資質及知識產權的企業進行了篩選，按照篩選名單對槐蔭區、市中區、萊蕪區、天橋區、長清區的部分優秀軍創企業進行了走訪，對重點企業吸納進入濟南市軍創企業家聯合會。借助信息化的便利作用，設計開發了濟南市軍創市場主體一體化平臺，并申報了知識產權保護。
三是聯合國內頂尖教育資源，助力退役軍人能力素養提升。齊魯軍創基地與清華大學繼續教育學院共同承辦2019、2020、2021、2022年度軍隊轉業干部培訓班，連續兩年承擔鋼城區、南部山區自主就業退役士兵適應性培訓，承辦市中區2023年度春季、秋季自主就業退役士兵適應性培訓；聯合濟南市退役軍人事務局承辦濟南市2022年度、2023年度由政府安排工作退役士兵適應性培訓，聯合南京市、宜昌市退役軍人事務部門共同承辦南京市退役軍人企業家高端訓練營、宜昌市軍創企業高質量發展培訓班；聯合北京市通州區德能職業技能培訓學校承辦2022年度退役士兵應急安全員方向再就業培訓，精準服務。同時，積極對接“元宇宙規劃師”“初級技術經理人”“國防教育輔導師”等，成功入選2023年度濟南市退役軍人職業技能培訓承訓機構名錄，助力退役軍人職業技能培訓落在實處、用在實處、干在實處，累計培訓3000余名退役軍人。
除此之外，齊魯軍創基地還成立全省首家清華校友交流中心，通過舉辦清華校友講堂、走進清華校企等活動，吸引和聚集清華校友資源到軍創基地，將基地打造成清華資源賦能軍創企業發展平臺。
四是提出“軍創+科創+X”產業培育思路，推動科研成果應用轉化。結合退役軍人自身優勢及項目特點，秉承“軍創+科創”的發展理念，創新提出“軍創+科創+X”產業培育思路，X可以是任何相關的產業或領域。
如以應急產業和軍民融合產業為突破點，推進“軍創+科創+應急”，成立應急產業專業孵化器，對應急產業企業進行重點培育和資源對接。入駐企業大兵救援成功將“地下、大空間、大跨度智能滅火救援裝備”在濟南中歐制造國際企業港進行產業化落地；充分發揮啟迪之星網絡資源優勢，協助忠橙（山東）應急救援服務有限公司、山東有備應急安全教育科技有限公司與北京安全港科技有限公司進行對接，將北京安全港科技有限公司模擬滅火產品應用到應急安全教育中，實現優勢互補、資源賦能；多次邀請新興際華集團應急研究總院來濟南，共同推進應急培訓基地建設，探討“軍創+應急+培訓”產業發展合作模式。2023年4月，齊魯軍創基地聯合多家軍創企業參與編寫的《防災避險應急手冊》正式出版，該書也是齊魯軍創基地應急產業培育實踐與理論結合的重要成果。
充分發揮基地軍地協同特色，輔導7家孵化企業成功申報濟南市級軍民融合企業，3家成功認定山東省軍民融合企業，某企業成功獲批國家二級保密資質，并在基地的協助下，成功申報2022年度濟南市工信局軍民融合獎勵類政策，獎補資金50萬元；協助人和心理與青島、聊城等地部隊對接，并達成業務合作；協助軍師科技與山東省科學院先進技術創新院達成戰略合作，并將多項科研成果在部隊進行轉化。
五是發起成立山東省軍創企業聯盟、沿黃九省區軍創企業聯盟，擴大軍創資源輻射。在黃河流域退役軍人就業創業工作協同發展系列活動暨退役軍人創業創新成果展銷對接會上，老兵出行科技（山東）有限公司與內蒙古青騎兵科技有限公司簽訂戰略合作協議，首期投資額達2億元，軍創資源互通互聯、共通共享。積極貫徹山東省委省政府援藏重要部署，與濟南市、日喀則市退役軍人事務局共同簽訂日喀則市退役軍人就業創業孵化基地戰略合作協議；不斷深化區縣合作，聯合平陰縣退役軍人事務局打造退役軍人就業創業“飛地孵化”新模式，協助鋼城區、市中區、濟陽區、章丘區、泰安新泰市退役軍人事務部門完成鋼城區、市中區、濟陽區、章丘區、新泰市退役軍人就業創業孵化基地的建設成立，其中市中區是全市首家圍繞餐飲及上下游產業而設立的專業性門店式孵化基地；積極聯動山東省退役軍人就業創業孵化基地青島、臨沂中心交流聯系，推動軍創資源融通發展，共建共享，推進山東省退役軍人就業創業孵化基地聯盟建設。
提出打造 “五色”空間軍創基地的發展理念
山東啟迪軍創在運營齊魯軍創基地的時候，一方面充分借鑒吸收傳統孵化器的運營經驗和理念，同時創新提出將軍創基地打造成為豐富多彩的“五色”空間的發展理念。五色分別是紅、綠、橙、藍、金。
紅色是革命的顏色，退役軍人在部隊接受過系統的革命教育，紅色基因厚重，因此軍創基地首先打造紅色文化，以黨建為引領，助力軍創企業高質量發展。
綠色既是軍旅的顏色，也代表著暢通，軍創基地的本質就是一個資源聚集的平臺，要及時打通政府和企業、企業與企業之間的通道，在政策申報、合作對接等方面為企業暢通“綠色通道”，提供更加高效便捷的服務。
橙色是溫暖的顏色，軍創基地不僅為退役軍人提供創業的平臺，更要像對待家人一樣做好各項貼心服務工作，關口前移，多措并舉，用誠心換入駐企業的稱心，真正讓退役軍人在基地獲得感、歸屬感，“用心、用情、用力”將基地打造成為一個有溫度的軍創家園。
藍色代表海洋也是商務的顏色，基地的運營目標是盡最大可能為入孵企業提供賺錢和省錢機會，比如辦公場地在附近的樓宇中最好，但租金只收退役軍人的一半，減輕創業的負擔。基地的會議室、展廳免費使用，餐廳成本價銷售，每家公司提供一個免費車位。“軍得港”就業創業平臺免費為企業提供人力資源對接服務等等，幫助軍創企業拓展市場，增加收入。
金色是輝煌的顏色，最終目標就是通過大家的齊心協力、盡心盡力和不遺余力幫助孵化企業不斷創造輝煌，同時將軍創基地打造成為全國退役軍人就業創業的“金字招牌”，將基地建設成為一個有品質、有口碑的服務平臺。
（四）啟迪優秀軍創企業展示
在啟迪的2萬余家孵化企業中，軍創企業成為其中一道亮麗的風景。這些軍創企業的創始人都曾一身戎裝，保家衛國；退役歸來，他們投身創業，奮戰新時代，退役不褪色。他們用自己的拼搏奮斗為社會經濟的發展貢獻力量，在不一樣的戰場，展現同樣的擔當。以下為啟迪部分軍創企業的風采展示。
1.云南天寶鋼結構工程有限公司
企業介紹
云南天寶鋼結構工程有限公司成立于2011年，坐落于云南省昆明市。公司把發展綠色環保節能的鋼結構建筑作為使命和追求，全力打造“鋼構鐵軍★品質鋼構”的品牌。業務集鋼結構、房建、裝修裝飾、消防安裝、建筑幕墻于一體，項目立足云南市場，面向全國及緬甸、老撾、泰國、越南等東南亞國家。
作為國家科技型中小企業、云南省高新技術企業，云南天寶鋼結構工程有限公司擁有鋼結構、建筑幕墻防水防腐保溫專業承包貳級資質；裝修裝飾、消防設施兩項專業承包壹級資質；特種工程(結構補強專業承包不分等級)和施工總承包叁級資質。旗下有祿豐天寶金屬結構制造有限公司，云南天寶鋼結構制造有限公司，云南天寶鋼構瑞麗、曲靖、楚雄、麗江分公司。
云南天寶鋼結構工程有限公司是云南省企業信用促進會執行會長單位、云南省民營企業家協會常務副會長單位、云南省小微企業創新發展協會發起單位，同時也是昆明市退役軍人就業創業合作企業，是昆明理工大學實習實訓基地，是云南省軍創企業典型代表之一。
創始人簡介
公司法人董事長沈立勝原是部隊團職中校處長轉業，自主擇業創業。沈立勝武警部隊工程學院畢業，黨校在職研究生學歷，歷任司務長、連職區隊長、營職中隊長、團職處長等職，榮立三等功三次。現獲得鋼結構一級智能建造師、裝配式工程師、國家注冊二級建造師、中級專業技術職稱，負責公司全面工作，主抓安全生產和經營工作。榮獲2021年“云南省最美退役軍人”、2022 年中國航天科普公益巡展傳播大使，是首屆“云南十大優秀退役軍人企業家及創業典型”。
公司骨干主要由部隊轉業的自主擇業干部、退役軍人和精通建筑工程的專業人士組成，共計249人。公司繼承軍隊優良傳統，實行類軍事化管理，是一支能打硬仗、創新發展、保證完成任務的軍創企業團隊。
發展成就
云南天寶鋼結構工程有限公司成立12年以來完成千余項工程，累計實現產值9.2億元，2023年計劃完成1億元產值。
公司自主研發實用新型專利15項，發明專利2項，獲得13項實用新型專利使用授權，實用新型專利數量位居云南鋼結構行業首位。專利運用轉化率達到 47%，在中老鐵路“元江站、墨江站、野象谷站鋼結構”“路域生物多樣性(楚雄)科普體驗館”建設中，將專利技術成功轉化運用，縮短了9%的工期，降低了5%的成本。
公司積極踐行國家發展“一帶一路”倡議，參與中老鐵路元江站、墨江站、野象谷站的建設，提前完成施工任務，獲得客戶的高度認可。并承建了緬甸曼德勒苗基水電站、緬甸木姐煙廠，將鋼構工程技術及標準輸出到東南亞國家。
解決社會就業壓力方面，直接解決621人的就業問題，其中退役軍人249人，間接帶動萬人就業。公司形成了獨特的人才培養機制，積極培養團隊成員創業和成為高層次人才。目前已幫扶團隊成員成功創業19人，將多名普通員工培養成持證工程師和高技術人才。
啟迪孵化服務
在孵期間，2019年云南啟迪軍創輔導云南天寶鋼結構工程有限公司參加首屆昆明市退役軍人創業大賽獲一等獎，并獲獎金3萬元，同年協助其獲得15項實用新型專利。2020年公司被授牌為昆明市退役軍人就業創業園、培訓（實習）基地“退役軍人就業創業合作企業”。
2021年輔導云南天寶鋼結構工程有限公司參加2021年云南省創新創業大賽獲得企業組一等獎，并獲獎金50萬元，同年輔導其參加第三屆“建行杯”云南省退役軍人創業創新大賽獲得大賽三等獎。輔導云南天寶鋼結構工程有限公司申報高新技術企業，并于年底成功備案。
2022年輔導云南天寶鋼結構工程有限公司參加2022年云南省創新創業之星大賽獲得“創業之星”稱號，并獲獎金10萬元，同時輔導其參加2022年昆明市創新創業之星大賽獲得一等獎，并獲獎金2萬元；協助其三家企業成功申報市級補助資金項目，獲得補助4.95萬元；協助企業對接退役軍人事務部，參加直播待崗活動，助推退役軍人高質量就業工作同時滿足企業招聘需求及企業形象宣傳。2023年參加云南省退役軍人事務廳第四屆云南省退役軍人創業創新大賽，獲得大賽一等獎。
2. 昆明菲悅健康體檢中心有限公司
菲悅體檢中心介紹
菲悅體檢中心是云南首家以退役軍人為核心團隊的體檢中心，成立于2016年。菲悅自成立初始，就立志以服務全民大健康為已任，以解決養老難、老人看病難的社會痛點為已任。
菲悅體檢中心專家團隊由解放軍昆明總醫院（原43醫院，現920醫院）專家團隊組成，聯手全國、全軍、全省各大三甲醫院的權威專家、教授組成強大的醫療顧問群，為客戶提供全方位、多維度、多層次的健康管理服務，為社會各界提供全面系統的健康體檢、職業病體檢、健康風險評估、慢病管理、健康檔案管理、家庭藥箱管理、企業健康管家、床旁體檢、老年綜合評估、檢后綠色通道等服務。
創始人簡介
菲悅創始人錢秋月系原成都軍區昆明總醫院（現聯勤保障部第920醫院）人力資源部主任。服役期間，先后5次榮立三等功，20余次被評為學雷鋒標兵、優秀基層干部、優秀老干部工作者、優秀機關干部、優秀黨務工作者等。企業被昆明市退役軍人事務局簽約為“退役軍人就業創業合作企業”。2022年7月，被中共昆明市委宣傳部、昆明市退役軍人事務局、昆明警備區政治工作處聯合授予“昆明市最美退役軍人”稱號。
菲悅醫康養一體化項目
公司目前正在建設推進菲悅醫康養一體化項目，該項目是全國首家以退役軍人為主要群體的民營老年醫康養一體化項目，集體檢、照護、醫療、康復為一體。目前已順利完成一期項目，累計實現產值近2億元，實現利潤4000萬元，直接帶動就業180人，其中退役軍人137人，占員工的75%以上。
項目建設“醫、康、養”一體化的二級甲等綜合老年病醫院，設置老年病醫院、體檢中心、康復理療中心、老年活動中心和安寧療護中心，以健康檢查、保健預防、醫療護理、康復治療、早診早治、安寧療護為重點，打造一體化的老年醫護康養服務新模式，包括疾病診治、醫療護理、康復理療、生活照料、精神慰藉、心理疏導、文體開展、人文關懷等，將現有的醫療資源與養老資源有效地結合，實現“小病不離床，大病不離院”、“有病治病，無病養老”，讓老人享受更好的服務。
堅持“以老年人健康為中心”的服務理念，積極整合各類資源，通過醫療服務“嵌入”養老服務，多方融合管理，致力打造高質量的“醫養融合”服務創新模式，有效彌補了養老服務的供給短板，更充分地滿足老年人多元化的健康養老需求。不僅打通了健康養老的“最后一公里”，還著力提升人生“最后一公里”的生命質量，大大提高了老年人生活的幸福指數，為城市醫院集團結合當地實際、前瞻性布局醫養融合創新發展積累經驗、創建樣板，踐行“病有良醫、老有頤養”的美好愿望。
同時，老年病醫院、體檢中心、康復理療中心、花園式的老年活動中心和安寧療護中心一體化運營，由一個領導班子統一負責管理，既解決了醫養融合機構內各單位工作脫節、管理冗贅的問題，又充分整合了人力資源，節省人力成本，同時還減少了老年人的就醫環節，促進了醫療護理及健康養老的無縫銜接。
啟迪孵化服務
在孵期間，云南啟迪軍創2020年輔導昆明菲悅健康體檢中心有限公司參加“農行杯”第二屆昆明市退役軍人創業創新大賽獲得大賽一等獎，并獲獎金3萬元，同年被授牌為昆明市退役軍人就業創業園、培訓（實習）基地“退役軍人就業創業合作企業”。2021年輔導其參加第三屆“建行杯”云南省退役軍人創業創新大賽獲得大賽二等獎。2022年輔導其參加云南省首屆女職工創客（創新創業創造）大賽獲創業組強國圓夢賽道一等獎，并獲獎金1萬元，同年協助公司成功申報市級補助資金項目，獲得補助4萬元。2023年公司以“醫康養一體化老年病醫院”項目參加云南省退役軍人事務廳第四屆云南省退役軍人創業創新大賽，獲得大賽一等獎。
3. 山東大兵應急救援有限公司
企業介紹
山東大兵應急救援有限公司成立于2021年，位于山東省濟南市。公司注冊資金5000萬人民幣，廠區面積6000余平米，公司從業人數400余人，其中高級工程師2人，教授3人，專聘科研工程師10人，技術人員14人，技術力量雄厚。
公司長期致力于應急救援事業的發展，是一家集應急救援車輛、器材裝備研發生產、應急救援服務、應急救援和消防站建設、應急培訓、巡檢、維保、安全評估等業務于一體的綜合應急救援服務公司。大兵救援以“心系安全胸懷天下”為企業核心價值，始終堅持“用科技構筑生命之盾”的理念，借助現代化的科學技術和廣大消防一線官兵的實踐經驗及理念，自主研發各類滅火救援車輛、器材。
創始人簡介
創始人劉磊是一名退役軍人，2017年從部隊選擇自主擇業，創立大兵應急救援有限公司。劉磊1996年入伍，服役于大連市公安消防支隊，先后參與處置“5·12”四川汶川地震、“7·16”大連新港特大石油爆炸火災等各類火災事故，救助遇險群眾達900余人；榮立個人二等功2次、三等功8次。劉磊也是電影《烈火英雄》主人公原型。
2007年6月，被大連市公安局評為“十大絕活警察”；2007年10月，被推選為“中國驕傲”候選人；2010年8月，被公安部授予“滅火勇士”榮譽稱號(國家二級英模)；2016 年，參加全國公安機關改革創新大賽榮獲“創新標兵”稱號。個人擁有專利100余項。
2021年5月，時任中共中央政治局委員、國務院副總理孫春蘭在齊魯軍創基地考察調研時，對劉磊給予肯定：你從事的這個事苦、臟、累、險，你帶頭把這個路走好，你是國家的英模，始終走在前列，祝你走的更成功，向你表示敬佩。
發展成就
公司先后研發和革新各類滅火救援車輛、器材上千余件套，其中獲得國家專利百余項。針對目前發生火災的多樣性、復雜性、特殊性，大兵救援一直致力于新產品研發和產品優化升級，實現大、中、小型消防車輛以及適用于石化、高層、地下、大空間大跨度等多領域的專業器材裝備研發生產。
公司研發的智能多用途水槍系統已通過公安部科信局驗收，填補了國內地下救援的多項技術空白。智能多用途水槍國內尚無同類型產品，屬國內首創，能有效解決滅火救援中長時間遠距離供氣供電、照明通信等難題，實現快速尋找被困人員和著火點。
大兵救援堅持專業人做專業事，成立了以退役軍人為主的專業第三方應急救援隊伍，創新了“人防、物防、技防”有機結合的應急救援模式。打造專業素質過硬、滅火救援能力強、裝備精良的專業化、職業化消防應急救援隊伍，主要服務于石化園區、電廠、港口碼頭、機場、鄉鎮、社區、古建筑等。
啟迪孵化服務
2021年3月，創始人劉磊了解到老家濟南有齊魯軍創基地這樣一個專門為退役軍人就業創業提供科技服務的孵化基地，便前來考察對接。齊魯軍創基地堅持軍創企業服務靠前一步、以創新活動帶動企業服務的理念，策劃“軍創行”活動，于2021年4月帶領大兵救援前往清華科技園對接啟迪應急科技集團，探討共同推進“軍創+應急”的產業培育思路。同時，大兵救援的應急救援裝備在軍創成果展廳進行展示，為企業產品提供對外宣傳的平臺。正是基于這些扎扎實實的服務，大兵救援入駐齊魯軍創基地，注冊成立山東大兵救援有限公司。
齊魯軍創基地選派“服務專員”對應急產業相關企業開展深度服務，不定期走訪，“摸需求、解難題”，發揮啟迪之星孵化網絡平臺資源優勢，針對大兵應急救援設備升級的需求，“走出去，請進來”，多次組織大兵救援與啟迪之星（濟寧）合作方大型軍工企業英特力集團進行互動對接，為其自主研發的“地下、大空間、大跨度智能滅火救援系統”進行通信集成，共同研制出應急救援通訊車，獲得300萬元的訂單，實現“大手拉小手”企業互促共進。
4. 山東魯兵傳媒科技（集團）有限公司
企業介紹
山東魯兵傳媒科技（集團）有限公司是一家以影視拍攝制作為核心業務的高新技術企業，公司于2018年7月注冊成立。公司主要業務是承接各種宣傳片、紀錄片、專題片、匯報片、微電影、影視劇、MV拍攝制作、在線課程、軟件開發、虛擬仿真、數字展館、運維各種新媒體等，并承擔CCTV—7國防軍事頻道《誰是終極英雄》、山東廣播電視臺等電視欄目。集團目前在重慶、陜西、鄭州、石家莊、南京設有分公司，北京、沈陽、哈爾濱、烏魯木齊等地的分公司也在籌備中，并設有山東魯兵科技信息和山東魯兵數字技術2個子公司。
公司持有國家廣播電視總局頒發的《山東省電視節目制作經營許可證》，系國家級高新技術企業，擁有軍隊武器裝備科研生產單位二級保密資質，系山東省政府采購中心指定的重點采購單位。公司成功申報為山東省、濟南市軍民融合企業，高新技術企業、創新型中小企業、科技型中小企業。
山東魯兵傳媒科技（集團）有限公司主要由軍隊自主擇業軍官組成，現有員工29人，其中，中央電視臺記者2人，高級職稱2人、中級職稱6人，其他攝像以及后期制作人員19人。
創始人簡介
創始人相軍，山東省平邑縣人。1991年12月入伍，專業技術上校軍銜，中級職稱，2018年自主擇業，創立山東魯兵傳媒科技（集團）有限公司。
相軍曾任中央電視臺軍事記者17年，圓滿完成了許多黨和國家領導人來濟南軍區時的攝像保障任務；多次參加軍委及軍區組織的“中俄聯合軍事演習”“中印尼特種部隊聯合訓練”“朱日和”系列演習及“前衛”“確山”等重大軍事演習；參加了“2008汶川特大地震”抗震救災、抗擊冰雪自然災害、奧運會、全運會等重大活動宣傳。
在中央電視臺播出新聞800多篇，專題片、紀錄片40多部，90多部新聞、專題片、紀錄片等電視作品在全國、全軍、軍區獲獎，曾創辦北部戰區陸軍第一個網絡電視節目《北陸新聞》。榮立二等功2次，多次被濟南軍區表彰為優秀機關干部、優秀新聞工作者。系河南省作家協會會員，著有散文集《鏡頭后面的故事——一名電視記者的采訪隨筆》《炊煙與硝煙》等。
發展成就
公司成立以來，為地方政府和企業單位拍攝制作了多部不同形式的宣傳片、匯報片、教學片、警示片，這些作品，有的作為教材在全國發行，有的獲得不同獎項，有的受到領導表揚，有的在網絡媒體上受到熱捧。
2020年9月，公司拍攝制作的短視頻《穿越時空的巨響》，在山東省退役軍人事務廳舉辦的齊魯英烈文化（短視頻）創作大賽中榮獲二等獎，并在《環球網》全國投票中獲得第二名。
2021年，公司為解放軍總醫院拍攝的專題片在聯勤保障部隊17個單位評比中獲得第一名；為陸軍學院石家莊校區拍攝的教學片獲得全軍教學片評比三等獎。
2023年10月，創作的作品《紅色根脈》《紅色傳人一--劉曉明》《路》榮獲第八屆中國夢·青年影像盛典多個一等獎；2023年11月，創作的作品《高地》榮獲第九屆萬峰林微電影盛典紀實單元創優一等作品。
啟迪孵化服務
山東魯兵傳媒科技（集團）有限公司作為通過山東省退役軍人就業創業孵化基地——濟南中心（齊魯軍創基地）首期入孵評審會的企業，于2021年3月正式在軍休大廈辦公。三年來，公司從一個傳統的視頻制作企業成長為擁有創新價值的高科技企業，營收從2020年的150余萬，到2023年度接近2000萬。
在齊魯軍創基地的對接下，公司與山東文衡科技股份有限公司達成業務合作，成功申報1項發明專利、15項軟件著作權，并于2022年底成功申報為高新技術企業；2023年獲得山東省中小微企業升級高新技術企業補助10萬元，又成功申請為創新型中小企業，目前正在準備山東省“專精特新”中小企業、濟南市“瞪羚”企業的申報工作。
在了解到針對軍民融合企業會有一部分優惠政策后，齊魯軍創基地協助魯兵傳媒積極申報濟南市軍民融合企業，并積極準備路演答辯材料，多次邀請發展改革等部門到公司解讀軍民融合相關政策，魯兵傳媒于2023年3月成功申報為濟南市軍民融合企業，又于2023年11月申報為山東省軍民融合企業。成功辦理廣播電視類武器裝備科研生產單位二級保密資格證書，成為山東省首家擁有此類目的企業。依據濟南市出臺的政策，獲得二級保密資格證書的企業可以獲得獎補資金50萬元，基地已協助準備申報材料并提交。
魯兵傳媒在南京、北京、長沙、西安等地的拓展過程中，齊魯軍創基地依托啟迪之星遍布全球的孵化網絡對其進行協助，啟迪之星多地同事協助公司參加招投標，成功中標金額約200萬元。
除此之外，齊魯軍創基地充分挖掘企業需求，設立企業專員制度，協助魯兵傳媒從濟南農商銀行天橋支行成功貸款100萬元，并享受退役軍人創業扶持貸款的貼息政策；協助公司與濟南先行投資有限公司達成企業服務戰略合作。基地還從人員招聘、品牌推廣等方面為企業提供全方位服務。
5. 向未來（山東）智慧科技有限公司
企業介紹
向未來（山東）智慧科技有限公司成立于2018年，是一家立足于計算機視覺研發并應用于青少年體適能培訓的軍創企業。公司核心團隊成員均為退役大學生士兵。公司主要服務包括少兒軍警課、研學教育、青少年體適能等三大服務模式。
在青少年軍事訓練方面，打造“思拓好少年”軍事訓練營，創新“持續性培養”的新模式，幫助參訓學員養成良好的生活作風和行為習慣，通過“軍旅經歷+理論實踐”立體化方式培養青少年愛國主義精神，塑造良好品質，助力青少年健康茁壯成長。
在研學教育方面，推出以“走進邊防線”為主題的研學教育課程，通過與各大高校合作的形式，打造多條祖國邊境線紅色研學路線。課程以中國少兒軍校培訓理論及適應中國青少年規劃設計為核心，師資團隊均為退役軍人，在帶動退役軍人就業的同時，提升了青少年社會認同感和國家認同感。
在青少年體適能訓練方面，依托“AI體感捕獲技術+計算機視覺技術”，自主研發沉浸式教具，通過“線上+線下”課程聯動，打造全國首個“AI+”軍事體適能培訓體系，幫助青少年矯正運動姿態、增強身體素質。
在核心技術方面，團隊依托卷積神經網絡技術算法將三維人體模型數據導入后臺腳本；利用深度攝像頭達到非接觸的交互體驗；并且以骨骼蒙皮技術為核心算法，應用了關鍵幀插值、靜態體適能動作識別等算法，以實時驅動三維人物，在互動運動過程中通過對AI技術的多元化運用，打造多場景適用型體適能智能化解決方案。
創始人簡介
向未來（山東）智慧科技有限公司創始人扈忠臣是一名退役大學生士兵，年僅二十七歲的他已經取得了多項榮譽: 團十九大全國代表、胡潤U30創業領袖、福布斯U30創業領袖山東省大學生十大創業之星、山東省退役軍人創業之星、第八屆“創青春”中國青年創新創業大賽(社會企業專項)初創組金獎、成思危社會企業提名獎、“互聯網+”創新創業大賽國賽銅獎省賽金獎、濟南市第三屆退役軍人創業創新大賽第一等獎，創辦公司榮獲“中國教育行業最具影響力十大企業”。
2016年，剛剛結束大一課程的扈忠臣選擇了攜筆從戎，兩年的軍旅生涯為他后來的創業打下了扎實的基礎。第一次創業扈忠臣選擇了以生活服務為方向的互聯網科技項目，為他以后的創業積累了經驗和資金；第二次創業他選擇“互聯網+科技取貨”為方向的創業項目，后來由于疫情以及市場因素，項目沒有取得成功。
扈忠臣一次在給武裝部門做課件時發現，有關國防教育方面的內容沒有專業的人去做，也沒有專業的課程、專業的體系，于是，扈忠臣堅定選擇了國防教育行業，“年輕人應該受到國防教育，我們應該去傳播國防教育”，這是他創業最基本的初衷。憑借前兩次的創業經驗以及在部隊學習的國防知識，扈忠臣創辦了向未來（山東）智慧科技有限公司，公司以科技創新為主導開展以軍事為基底的素質教育。為了保障服務的專業性，扈忠臣積極走訪國防教育協會、軍事文化研究協會等組織機構，與在國防領域深耕多年的專家學者一起探討國防教育開展的方式。過程中，他還與專家共同編輯《赤膽軍心》一書，獲得讀者廣泛認可。
發展成就
公司將軍禮、軍心、軍魂等八大要素融入到課程體系中，目前已經研發132套常規課程，AI課程12套，服務中小學生超20000人。同時，公司作為唯一一家培訓企業參加了中國青少年體適能行業標準制定工作。
為了普及軍人在部隊的生活以及現代化軍事知識，讓更多的青少年了解國防教育，團隊自主研發APP、搭建自媒體宣傳矩陣，利用“互聯網+軍事”的模式，通過文創動漫的形式進行宣傳，營造青少年熱愛國防、關心國防、支持國防的良好氛圍。
創業至今，公司通過組建國防教育宣講團，義務為中小學生、在校大學生傳授國防知識，累計開展200余場國防教育主題活動，使19萬名學生從主題活動中了解到更多國防知識。
啟迪孵化服務
向未來（山東）智慧科技有限公司作為啟迪云孵化企業，在發展過程中得到了齊魯軍創基地多樣化的服務和幫扶。
2023年，向未來（山東）智慧科技有限公司參加第三屆山東省退役軍人創業創新大賽，為了幫助項目提升參賽水平及競爭力，助力項目在省賽中斬獲佳績，濟南市退役軍人事務局與齊魯軍創基地密切協作，組織開展“軍創項目訓練營”，聘請知名軍創導師，集中2天時間為部分參賽選手進行“一對一”輔導，幫助選手分析商業計劃書制作要點，明確項目核心優勢、梳理項目路演邏輯。最終，向未來科技報名項目《童向未來-退役軍人再就業助力青少年增強體智》榮獲傳統產業及生活服務業賽道二等獎。
2022年6月，為幫助企業提升品牌形象、擴大市場拓展，齊魯軍創基地以《不忘初心來時路，砥礪奮進新征程》為題，為扈忠臣做了專題報道，獲得了近兩千人次觀看。2022年6月，協助忠橙應急、北京安全港應急等軍創企業與向未來進行對接，促進企業間的合作交流與資源互動，探索國防教育與應急管理業務合作新模式。2022年11月，共同承辦歷城區自主擇業軍轉干部培訓班，對接清華校友創業項目超星智能。齊魯軍創基地并多次協助公司對接投融資機構，2022年，向未來科技成功獲得鯨佰投資領投的數百萬pre-A輪融資。
四、促進退役軍人就業創業的建議
針對當前退役軍人就業創業的現實需求，結合啟迪控股軍創工作的實踐經驗，對于促進我國退役軍人就業創業提出如下建議：
第一，搭建退役軍人就業創業服務信息平臺。
建立針對退役軍人群體的服務平臺，集中發布服務信息，就業、創業等政策信息，跨地域交流等行業信息，實現退役軍人與社會、市場的對接；增加對退役軍人的定向招聘崗位，制定適合退役軍人就業的崗位目錄，提高退役軍人服務保障以及安保等崗位招錄退役軍人的比例，政府部門也可建立專職崗位，讓具備競爭力的退役軍人多一個選擇。
第二，加強退役軍人就業創業服務保障體系建設。
開展訂單式培養體系，就業前置至部隊，根據退役軍人的就業意向，進行訂單式就業培養及全流程服務，提高退役軍人就業率；對退役軍人創業者多一些融資的優惠政策，如免抵押和低利率，并提高政策落地執行的效率。同時加大退役軍人就業創業優勢及典型案例的宣傳力度，增強退役軍人就業創業信心。
第三，重視和加強對退役軍人的就業創業培訓。
退伍軍人的就業創業能力有限，為更好地促進其就業和創業，需重視和加強創業就業的培訓。建立退役軍人就業創業導師庫，開展職業生涯規劃輔導及職業素養提升等培訓工作，根據退役軍人心理預期、專業素質等現狀，進行擇業引導。聯合啟迪等就業創業培訓機構，組織退役軍人進行線上+線下的專業技能培訓、創業培訓等，并建立退役軍人學歷教育的渠道；增加對退役軍人培訓教育的政策支持，加大學歷提升和職業技能培訓的資金投入，提高培訓質量，幫助退役軍人適應社會發展需求。
第四，加強對退役軍人就業創業服務載體的規范化、特色化建設。
結合退役軍人就業創業的特點，盡快制定退役軍人就業創業服務基地認定相關管理辦法。針對通過認定的服務基地明確支持政策，提供相關的資金、空間、稅收等專項支持，減輕服務機構的生存壓力，使其真正發揮好退役軍人就業創業服務功能。各地結合本地實際情況，相應出臺退役軍人就業創業服務基地認定管理辦法及獎勵措施，實現對退役軍人就業創業服務基地的規范化管理；政府提供空間及政策支持，通過建設軍創小鎮等特色載體，聚集一批具有一定行業帶動能力的大型軍創企業，和大量優質退役軍人早期創業項目聯合，發揮“大手牽小手”的作用，打造軍創特色產業集群，帶動更多退役軍人就業創業。
作者簡介
王濟武 啟迪控股股份有限公司董事長，啟迪控股退役軍人就業創業工作指導委員會名譽主任；
趙東 啟迪控股黨委書記、執行總裁，啟迪控股退役軍人就業創業工作指導委員會主任；
伍子牛 啟迪控股董事長助理，啟迪應急董事兼總裁，啟迪控股退役軍人就業創業工作指導委員會副主任；
趙帥 啟迪戎創董事長，云南啟迪軍創執行董事兼總經理，啟迪控股退役軍人就業創業工作指導委員會副主任；
曹萌 北京啟迪創業孵化器有限公司副總經理，山東啟迪軍創科技服務有限公司總經理；
王鑫 山東啟迪軍創科技服務有限公司執行總經理。
京公網安備11010802024130號